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2016/11/8
社長ストーリー

株式会社エヌフォース・守田勧

「現役力」で、御社の採用を応援します!

「ピンポイント集客」で企業のニーズに応える学生社長

口コミや評判だけでは伝わらない中小企業社長の物語

6月15日に込めた想い。

みなさんにとって、大切にしたい1日ってありますか?
僕が大切にしたい日は、6月15日です。
この日は、株式会社エヌフォースを設立した記念すべき日。
そして、大好きだった祖父の月命日でもあります。

子ども時代の僕は、ちょっと変わっていて、
遊びから帰ると、水戸黄門とニュースに熱中するような子でした。
母子家庭で、他の家よりもテレビを見る時間が長かったというのもありますが、純粋にそれらが好きだったんですよね。
特にニュースを見ていると新しい情報がどんどん入ってくるので、当時の政権についてとか、ASEANについてなど、誰かと話がしたくて仕方なかった。
でも同級生では話が噛み合わないし、大人からは「生意気だ」と言われてしまって(笑)。
もちろん友達もいっぱいいましたし、基本的には楽しい毎日でしたが、社会の情報をいっぱい持っているのに共有できないもどかしさが、「情報格差をなくしたい」という今のビジネスの原体験につながってきた気がします。

そんな変わり者だった僕を、ずっと応援してくれたのが祖父だったんです。
「勧ちゃんはすごいぞ」「将来大きくなれるぞ」といつも認めて、期待してくれました。
中学3年の時にガンで亡くなってしまいましたが、楽しいことも辛いこともあった毎日の中で、祖父の存在は大きな心の支えでしたね。
会社設立という特別な日だからこそ、祖父への感謝の気持ちを込めたい。
そんな気持ちで選んだ1日です。

現役大学生だからできること。

大学では、同じ学生でありながら、情報を得られる人と得られない人との間で大きな差が生まれてしまっています。それは不公平ですし、不幸なことですよね。
エヌフォースでは、学生を笑顔にすることを目標に、「世の中の情報格差をなくし、人生を豊かにする選択肢を増やす」というビジョンの元、学生生活をより豊かにする情報発信サイト「NforS」の運営や、中小ベンチャー企業のアルバイト・インターン・新卒採用のサポート、イベントに関する企画・集客・運用・撮影のお手伝いなど、学生と企業の両方に対するサービスを展開しています。

強みは、何と言っても「現役学生」という部分ですね。
私をはじめ、エヌフォースのメンバーそのものが学生中心ですので、SNSなどのオンラインはもちろんのこと、身近なオフラインネットワークを通じた集客ができるのです。
私たちはこれを「ピンポイント集客」と呼んでいます。
オフラインだからこそ、非常にニッチな条件の学生にまでリーチができるのです。
採用や集客に予算をかけにくい中小ベンチャー企業にとっては非常に効率が良く、また、納期の短い案件に関しても対応しやすいという点でも、何万人規模の拡散力を発揮する一般求人媒体とは違う利点だと思っています。
まだ設立から数ヶ月ですが、IT系の企業を中心にリアクションを頂いており、今後はより幅広い業界と学生を結びつけていけたらと考えています。

まずは、東京の中小・ベンチャー企業のアルバイト・インターン・新卒採用を応援する、力強い味方になっていけたらと思いますね。

学生のワクを超えて、笑顔の輪を広げたい。

起業から1カ月近く経った頃、舌が変色する異常事態に見舞われ病院に行くと、「舌癌」の可能性があると示唆されました。
その時初めて「生きることへの執着」を実感し、
自分が本当にやりたいことは何かが明確になりました。
それが「人々を笑顔にすること」でした。

僕は、今やっている事業に固執するつもりはありません。
自分たちのフェーズや時代の流れなどに応じて変化させていければ良いと思っています。
大切なのは、ビジョンに掲げた根本的な部分であり、学生だけでなく、子どもや高齢者にまで「笑顔」を広げていきたいのです。
学生という強みは、いずれ失ってしまうものですが、今広がっている人脈やネットワークは、時とともに新たな強みへと成長していくはずです。
社名に込めた「Navigation for Students(学生を導く決意)」、「North for South」、「Network for Students」という思いを大切に、北から南まで全ての人々にサービス(happy)を届け、愛される会社を目指したいですね。

ちなみに検査の結果、舌癌ではなく睡眠不足やストレスによるものと診断されましたので安心してください(笑)。

住所や電話番号、採用・求人などの詳細情報はこちら↓

株式会社エヌフォース

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