合同会社未来共創機構

泉 克明

【7社限定】採れる & 残る! 非公開メソッド

御社のエンジニアは辞めようとしてませんか?
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 多くの中堅・中小企業やスタートアップ企業にとって、経営における最大の難所は「人材活用」にあるといえます。

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  「優秀な人と出会えない」
  「会えても我が社を選んでもらえない」
  「せっかく入ってくれたのにすぐに辞めてしまう」

 こうしたお悩みを独自メソッドにより解決してきた結果、

  ・受注が倍増した
  ・やりたかった事業に着手できるようになった
  ・新サービスをいち早くリリースできた
  ・顧客満足度が高まった
  ・優秀な人材に刺激を受けて既存メンバーの士気が上がった
  ・現場の負荷が下がってメンバーからの不満が減った

 こうした数々のお声を頂いてきました。なかには「私の仕事が半分になったよ」と笑顔を見せる社長もいらっしゃいました。

 大手と異なりネームバリューの乏しい中堅・中小企業が、大手の採用手法を真似しても効果は限られます
 10社には10通りの人材活用戦略が欠かせず、その戦略立案から手間のかかる実行段階まで体系的にご支援するのが “御社の経営が捗る” 採用・定着メソッドです。
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