竹内 健登

採用活動を延期・中止する企業が続出する中、これが就活生とその親御さんにとって最も大きな不安であると考えられます。ホワイトアカデミーでは、「内定が出なかったら授業料全額返金 」の返金保証制度を設けており、確実に内定が出るまでサポートを行うサービスを提供しています。

二つ目に、「コロナ禍で内定を取り消される」不安です。

せっかく内定をもらえたとしても、その後企業の著しい業績悪化等の要因により、内定を取り消されてしまう危険性も不安要素の一つです。ホワイトアカデミーでは、「わらしべ長者戦略」を実行することでこの不安を解消しています。

わらしべ長者戦略とは、最初に獲得した内定を保持しながら、その内定をより選考難易度の高い企業の内定にすり替えていく戦略です。まずは第一志望でなくても志望業界の内定を獲得したのちに、次の企業の面接で内定を質問された際、「○社の内定をいただきました」「御社の子会社の〇〇から内定をいただきました」と答え、「御社が第一志望です」と強調すると、すでにもらった内定が一種の評価になり、より志望度の高い企業の内定につながりやすいことが特徴です。同時に、複数内定を確保することで、いずれかの企業から内定を取り消された場合にも備えることができます。

三つ目に、「コロナ禍での業界動向の急速な変化による情報不足」の不安です。

コロナ禍でこれまで好調だった企業の売上や利益が大きく減少したり、事業内容の再編成を行ったりといった業界の動向が急速に変化しています。ホワイトアカデミーでは、各業界で現役で活躍している講師が70名以上在籍しており、就活生の志望業界について「まさに今」の状況と対策を吸収し、理想的なキャリアプランの設計を行うことができます。

ホワイトアカデミーでは新型コロナウイルス感染拡大に伴う就職氷河期到来に伴い、コロナ禍の就活における不安を解消するサービスを提供しています。学生一人ひとりに合わせたフルオーダーメイドの指導を行うことで、「コロナ禍でも大手内定」、「コロナ禍でも複数内定」を実現するべく支援を行っています。

⑤ビジネススキルをアップさせる

✔︎ロジカルシンキング

✔︎セールス・マーケティング

✔︎プレゼンテーション

✔︎ビジネスコミュニケーション

✔︎ビジネスマナー