日本で最も期待されるメッセンジャー企業になる!

「伝える力」を武器に、表現ビジネスを展開する人材サービス会社
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株式会社ヒューマンスカイ

森田 正樹

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口コミや評判だけではわからない、株式会社ヒューマンスカイ 森田 正樹社長の物語

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お客様を満足させる「働き方」を大切に


家電量販店や化粧品売り場で、商品を実際に使用して
プロモーションを行っている人を誰もが一度は見たことがあるはずだ。
彼らは実演販売士と呼ばれ、その道のプロフェッショナルとして
商品の販売を行っている。そんなプロの実演販売士を
派遣している企業が、株式会社ヒューマンスカイである。

ヒューマンスカイのメンバーが他企業の実演販売士たちと
異なる点は、そのメソッドにある。演劇の技術を元にして開発された
「ドラマテクノロジー7つの表現箱」は大手企業の営業研修でも
採用される非常に優れたメソッドだ。

これは演劇で培われる伝達表現力、つまり「人に伝える力」を
ベースにして代表の森田正樹社長が独自に研究・開発を重ねて
作られたものである。ヒューマンスカイのメンバーは
このメソッドによって圧倒的な営業力を身につけて、
商品販売の現場で日々活躍している。

一方で森田社長はこのようにも語る。

「大切なのは結果を出すためのスキルより、お客様を
満足させられる『働き方』にあります。スキルなんて
経験を積めば自然に身に付きます。

でも仕事に対する意識は中々身に付かないんです。
だからこそ新卒の入社後3年間の働き方は
何よりも大事にしています。」

このようにスキルとマインドどちらか一方に偏ること無く、
仕事に必要なことを総合的に学ぶことができるのが
ヒューマンスカイならではの魅力だ。

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社員の成長を本気で大切にする会社


ヒューマンスカイの特徴は入社後1年間の研修である。

「新卒にはまず現場に出てもらい、そこでこの会社で働くための
意識を身につけてもらいます。そこで自分自身のキャラクターを
1年間かけて作り上げさせます。

そこで成果をあげた人にはキャリアパスという、
好きな事業部に行ける権利を渡すのです。」
(全ての場合で好きな事業部に行けるわけではありません。)

このようにしてキャリアパスを手に入れた社員は
実演販売士の管理、派遣を行うセールスプロダクション事業部、
主に企業研修を行うコンサルティング部、
俳優のマネジメントを行うエンターテイメント部等に行くことができる。

ヒューマンスカイではこのようにして確実に一歩ずつ
経験を積ませることで、社員、一人、一人の成長を
本当に大切にしている。

従業員の声


御子神 翔吾さん
1年目


〜会社とビジョンを共有〜
この会社では自分の頑張り次第で、いくらでも評価と給料が
上がります。評価軸が明確だからこそ、仕事に対するやりがいも
感じやすいんです。入社後の社員研修では企業理念やビジョンが
一方的に伝えられるだけではなく、自分たち自身が持っているビジョンも
一緒に共有しました。

そこで、この企業で自分がやるべきことも明確になりましたし、
自分の今後の人生を見直すとても良い機会になりました。


〜現場で得られるやりがい〜
実際の業務では実演販売士として現場で働く経験が
印象的です。現場では基本的に一人で働く必要があるので、
自分で考えて、自分で行動しなければなりません。

だからこそ発想力や自己管理能力がそこでは求められます。
そのように常に考えて仕事をする必要があるという点では、
厳しい環境かもしれませんが、その分やりがいも大きくなります。

また現場ではお客様から生の声で「次もよろしくお願いします」や
「お兄さんがススメてくれるんだから買いますよ」と
直接言ってもらえるので、自分という一人の人間が
評価されているんだと実感できて、それが仕事に対する
モチベーションにも繋がります。

編集後記


この企業は本当に人を大切にしています。
クライアント、社員、一人一人を大切にしているからこそ、
そこに感動も生まれるし、企業も成長する。
生涯、仕事を続けるにあたって、大切なことを学べる
環境がここにあります。

また、ミッションやビジョンの軸がしっかりと定まっているだけでなく、
それをしっかりと実現し、何より20年間にわたって
継続していることが本当にすごいなと感じました。

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株式会社ヒューマンスカイ
http://www.humansky.co.jp/

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