斉藤 寛

–起業を決意したきっかけについて教えてください。

斉藤氏：私が人材業界に入ったのは22歳の時です。それ以前は大手の金融や、大手営業会社で働いていたのですが、社員数が数千人いるような会社だと、自分の仕事は決められたものばかりで、あまり楽しさは感じられませんでした。

一方で、転職し入った人材会社では、提案も採用も実力さえあれば自由にやって良いという風土があり、とにかく仕事が楽しかったんですね。裁量権の多い環境が肌にあったんだと思います。この頃から、いつか自分で人材業界の会社を創業したいと思うようになりました。

–そこから起業されたということですね。

斉藤氏：そうなのですが、26歳の時に一度起業しております。一回り以上年上の代表の元、役員として起業を経験させてもらいました。当時は30歳までには自分の会社を作るつもりだったので、「3年間勉強させてください」と起業に携わったのですが、そこで会社を大きくする楽しさを感じたり、プライベートでも、結婚し、子どもができ、家を買い、色々変化もあり、11年間勤めました。

正直長く勤めるうちに、創業への思いが少し薄れた部分もありましたが、あるとき、自分の娘の夢を聞いていたら、娘から「パパの夢って何？」と聞かれたことがあったんです。その出来事は自分のやりたいことを改めて考えるきっかけになりました。

そして創業する資金がある程度できた37歳のとき、周囲に「こんなことがやりたいんだ」という話をしたところ、賛同してくれる仲間がいたおかげで、事業を立ち上げることが出来ました。

–今後の展望について教えてください。

斉藤氏： 現在、4期目なのですが、実際にお仕事していただく企業をこれまで通りに増やし、今期中に100社まで増やしたいと思っています。そのために、スタッフの人数も増やしていきたいですね。

また、弊社で運営している求人サイトがあるのですがこちらにも力を入れていきたいと考えています。今は弊社の求人広告だけを掲載しているんですが、将来的には外部の企業も掲載できるようにして、求人広告のためのポータルサイトにしていきたいと思います。

–長期的な目標はどのようなものですか。

斉藤氏： 「進学・人・情報をキーワードに、Webとリアルコミュニケーションを融合させ、各ライフステージに必要な未来をナビゲートする。」社名の由来でもあるこのビジョンの実現が長期的な目標ですね。

会社としても昨日より今日、今日よりも明日、毎日成長する集団でありたいと思いますし、ともに成長する人たちのミライをナビゲートし続けていきたいという想いが一番にあります。

–最後に、読者に向けてメッセージをお願いします。

斎藤氏： 単に人材を紹介するだけではなく、企業がそれぞれに抱えている悩みを、一緒に解決していくことが私たちの仕事だと思っています。人にまつわる悩みならなんでも結構ですので、ぜひご相談いただきたいと思っています。

執筆＝スケルトンワークス

校正＝笠原