社員がいきいきと働く、地域に根ざしたホワイト企業

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オフィスは軽く。仕事は早く

予防医学を取り入れた地域医療最前線のクリニック

やりがいを感じるのは「社員が生意気になった時」

新たなビジネスへ挑戦し続ける「不易流行」の考えとは

貴社の「人事評価」は公平に行われていますか？

CS・営業を支援し、必要不可欠な存在を目指す

ひとり一人と向き合うからこそ事業は加速する

外国人が安心して暮らせる住まいとコミュニティづくり

過去の経歴を問わず、スキルを身につける場を与えたい

社会問題の解決が軸。日本とインドで4つの事業を展開

スタッフの可能性に期待し、寄り添い、向き合う

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