加藤修孝

【経歴】

和歌山県和歌山市出身。NUCBにてMBAを学修中。

大学卒業後大手アパレル企業に入社。2010年に外資系の広告会社に転籍し、営業実績が認められ最年少でMGRに就任。その後、現職であるMRT株式会社へ2017年にジョイン。

MRTでは大阪・福岡・名古屋の各支社の立上げをおこない、1年半で営業利益を黒字に導く。その後本社にもどり事業部にて、事業部・HR・マーケ・テクノロジーを管掌とする執行役員に就任する。その後2年間の執務を経て、執行役員 メディカル・ヘルスケア本部長に就任し、一部グループ会社の管掌も執り行う。また、介護領域を運営する企業の社外取締役や様々な企業のアドバイザーも務めている。

後者に関して言いますと、一般的な人材紹介の求人では、医師が案件に応募した際に、求人が既に埋まったかどうかはそれぞれ、人材紹介会社担当者が、医療機関に確認をし、その結果を医師にフィードバックしなければなりません。

一方、弊社のサービスにはまだ埋まっていない案件が掲載されており、医師が案件に応募すれば、医療機関に直接通知が届き、医療機関側がすぐに応募確認ができ医師へのフィードバックがスムーズにおこなえます。さらに24時間365日体制なのでスピーディーな対応が可能で、忙しい医師の方々からご好評をいただくことも多いです。

加藤氏：スマートフォンのアプリを通して、医師とのオンライン診療ができたり、健康相談ができるサービスです。

患者様からすると、通院や長時間の診察待ちなどの負担をかけずに診察を受けることができ、医師にとっても予約制で効率の良い診察枠を確保するなど、両者にとってメリットになるサービスです。

また、これまでインターネットを通したシェリングエコノミーサービスに携わってきたため、その知見を活かし、ＭＲＴや医療業界に貢献できたらと思い、入社を決意しました。  

加藤氏：大阪支社の立ち上げは、小さなシェアオフィスを自分たちで借り、スタートした特に思い入れのあるミッションでした。私が5ヵ年計画等を作成したのですが、まずは関西でしっかりとシェアが取れない限り、事業計画兼、事業収支計画書が破綻してしまう可能性も大変なプレッシャーがありました。

こういった事実が「眠らない医療」や「医師の過重労働」へと繋がり、24時間365日体制で勤務をされている医師も少なくありません。

また、医師免許を持つ医師は30万人と言われていますが、実際に稼働している医師の人数はもっと少ないと想定されています。

こういった医師の負担や、医療における課題を「医療×テクノロジー」で解決する一助を担いたいと考え、私たちは日々の事業に取り組んでいます。

加藤氏：現在MRTは、それぞれ独自の強みを推進していたグループ企業を統合し、1つのグループとして事業展開し始めています。それぞれの情報が集約していく中で、医師や医療機関向けにさまざまなサービスを拡張していきたいと考えています。