採用、定着、オンライン施策、ブランディング…幅広く相談可

新型コロナウイルスの影響もあり、一気に時代が進んだと言われた2020年。様々な業界からニュースの飛び交う日々が続き、それまでの常識や正解が覆され続けた1年でした。

そうしたなかで、働き方改革、デジタル化、リモートワークの普及…と変化を続けているのがHR（Human Resource）領域。一つ一つの判断、施策が連鎖して広く影響を及ぼす領域だからこそ決断を下すことが難しく、経営者にとっては悩みや戸惑いを抱えやすい部分と言われます。

今回はHR領域の悩み、戸惑いを抱える多くの経営者を支えてきたスペシャリストをご紹介します。

それぞれに特徴ある得意分野、実績をお持ちです。お困りごとに合う相談相手がいれば、ご紹介文章下部にある窓口へお問い合わせください。

当社記事経由のお問い合わせに限り、30分間無料相談にご対応いただけます。

　

エン・ジャパン株式会社

執行役員

中途メディア事業部 事業部長

岩崎 拓央

2003年に新卒入社。入社以来、一貫して企業の中途採用支援に携わる。中途メディア事業部の営業マネージャー、名古屋責任者を歴任後、2014年に企画部長就任。2014年8月の転職支援サービスの「エン転職」大型リニューアルを成功させ、サイトの急成長を牽引。2016年4月同事業部長、2018年11月執行役員に就任。現在も同社内で売上、利益ともに最大の割合を占める事業部で指揮をとる。

オリコン顧客満足度ランキング3年連続No.1を誇る「エン転職」を展開する事業部を率いてこられた実績と経験に加え、日頃から多くの経営者や人事責任者との商談機会もお持ちの方です。役員として、転職・採用市場をよく知るスペシャリストとして、両面からリアルな悩み、質問に寄り添っていただける方です。

ぜひ、この機会に岩崎様へ相談をしてみてはいかがでしょうか。

ジョブプロジェクト株式会社

http://job-project.com/　

取締役

堀田 航真

兵庫県出身

2015年　株式会社ネットオン入社

2017年　株式会社コミュースタイル入社（当時株式会社ぱどの子会社）

2018年　ジョブプロジェクト株式会社 3人で立上げ（取締役COO）

2020年　ファイブフォー株式会社 取締役就任

WEBマーケ畑から人材畑に参入したので、WEBマーケを軸としたHR全般（求人・教育/育成支援）が得意分野です。

3度の飯よりアナリティクスや分析が好きで、非常に豊富な知識と経験をお持ちです。

中途社員/アルバイトの採用では主流になってきたindeed/Wantedly/求人ボックス/スタンバイの運用型求人検索エンジンのジャンルでは5年以上の経験があります。

採用やWEBに限らず、役員陣の方々が新規事業開発が得意分野のため、新規の事業・プロジェクトのご相談が増えているそうです。

採用、集客をWEBで行う際のお悩み事があれば、ぜひ堀田様へ相談をしてみてはいかがでしょうか。